Todos saben de la lucha por la que atraviesan las mujeres camino a la cima de las corporaciones. Las estadísticas demuestran que solo un pequeño porcentaje son capaces de romper las barreras, lo que llamamos el “techo de vidrio”. Poco a poco, las cifras están creciendo. Muchos estudios intentan explicar este fenómeno, buscando formas de acelerar el progreso. Así terminamos intentando resolverlo con hojas de ruta organizacionales, cambios culturales, incentivos y legislación.
A lo largo de los años, me puse tres sombreros en mi rol, como líder, de impulsar la Innovaccion. El sombrero de emprendedora, el sombrero de CEO y últimamente, el tercer sombrero, como miembro de Directorio de empresas.
Bajo cada uno de esos sombreros actué de una manera distinta frente al desafío de innovar.
El próximo 8 y 9 de setiembre se llevara a cabo el CADE por la Educación 2016. Esta edición propone discutir y conocer experiencias fuera del formato tradicional, en pocas palabras, fuera de la caja – muchas de ellas, ya se llevan a cabo – para lograr no sólo una mejora educativa sino también que está sea permanente y continué en el tiempo. Sigue leyendo
Esta frase tan conocida de Shakespeare cuyo significado para mi es el debatirse entre la opción de existir y enfrentar la vida y sus demonios, o no existir sin conocer que conlleva la no existencia, me hizo reflexionar acerca del debate entre estas dos alternativas de la educación superior en el Perú.
